Для преподавателей, которые работают на полной ставке, я провожу педсоветы, где показываю, что можно улучшить в уроках, и делюсь опытом, накопленным за восемь лет. Я настаиваю на том, чтобы материал усваивался легко и с интересом, поэтому в повседневной работе мы делаем ставку на интерактивы — игры и групповые соревнования. При подготовке к экзаменам подход меняется. Здесь важна последовательность. В первую очередь — знание теории и формул наизусть. Только после этого — отработка знаний на практике. Такой подход обеспечивает отличную подготовку и уверенную сдачу экзамена.
В настоящее время в нашей команде активно работают четыре педагога. К подбору преподавателей в школу «МАГ» мы подходим очень серьезно. Этим занимаются мои помощники, администратор и куратор. Мы ищем хороших специалистов на разных сайтах, таких как Авито и Профи.ру, в базе Schoolsmart, а также в группах ВКонтакте и Телеграм. Весь процесс состоит из пяти этапов, поскольку мы нацелены на предоставление услуг высочайшего качества. На первом этапе кандидаты решают задания второй части профильного теста ЕГЭ. Далее они проводят два пробных урока: первый с моей ученицей, а второй — с потенциальным учеником или группой. Мы внимательно анализируем отзывы учеников, принимая в команду только тех преподавателей, кто получает оценки не ниже 9 из 10 баллов. Есть также этап короткого интервью со мной, как с руководителем школы. Я оцениваю личностные качества кандидата, его лидерские задатки, проактивность и способность вдохновлять. Для нас важно, чтобы каждый педагог был не просто специалистом, но и лидером в своей области. Иногда мы намеренно создаем небольшие стрессовые ситуации, чтобы оценить способность кандидата сохранять спокойствие и эффективно действовать в любых обстоятельствах.